日期:12/9/03
題目：如何創立及經營一個"High Tech Start-Up Company"
演講人:翁佳祥
資科四 89703005 黃一哲
心得感想:
創業是一件很不簡單的事，要從無到有，要永續經營，再再都是考驗著個人的能力，光有理想與創業成本當然是不夠的，而對我們新新一代－－－草莓族，更是一項十足的考驗，演講教授提到：過去農業時代的環境很差，所以現代四、五年級的中年人這一代，在刻苦耐勞的精神上就優越很多，確實比現在的年輕一輩更能吃苦，光在這些創業的基礎條件比起我們實在更有本錢。
正因如此，我們在專業技能上更該好好充實，而其他方面，例如：在外語能力、交際手腕、階層管理上，也是我們要創業所必備的一些基本條件，另外在精神（毅力、吃苦）上我們比不上上一輩的人能吃苦耐勞，且在金錢管理上，年輕人普遍不知道要勤儉，花錢更如流水、拜金主義盛行，這些部分都是我們都還有待加強的地方。
闖出一片事業天空，或者集結三五好友的力量，合力創一番事業，是每個人多多少少都有過這樣的夢想，不過除了上述所提到外，創業需要許多特質與條件：在民國65年成立美吾髮公司的李成家，認為成功＝能力×個性，能力好之外，個性封閉、善忌，也無法成大業。所以，我們在不斷提升自身能力的同時，也要多培養一些好的人格特質，另一個好的例子則是：太欣半導體總經理王國肇，他喜冒險犯難、不服輸的草莽性格，具有帶動團體向前衝，達成目標的領導氣魄，更是其創業成功的原因。
雖然，我們可以找出許許多多創業成功例子，但失敗的例子仍是很多。具有強烈的慾望與最基礎的創業基金外，人力也是一項重點，一旦事業體正式設立，能否運作、營業，還須視創業者能否招募到一批精英，所以「人脈」是不許或缺的重要因素，所以，一開始就貿然創業，這樣成功的機會不是很大，畢竟有好的人力資源、大家集思廣益，在創業上才不會有人力不足的情形。
而根據觀察，大部分創業家的歷程都是：先就業在創業，其最大的好處就是－－－在就業期間可以學習：從工作中可以學到該行業的特性、供需狀況，建立良好的人際關係，使創業的阻力減少。此外，這樣也不會有經營的壓力，所以我覺得，如果有機會創業的話，應該在創業之前多累積經驗更順便擴增人脈，好好充實自己並為未來作完善準備！