研究成果

小世界網路中的區域現象與其應用

政府公職人員網路中的小世界現象 在網路之中，節點之間是有互相影響的力量，希望可以針對區域化現象設計幾種不同的定義，並且探討我們的研究對於實際應用上的貢獻。 研究目標 設計從不同取向出發的定義，互相做對照比較。 可以套用在所有的小世界網路中，並不侷限於特定領域。 從實驗中分析出各個定義之適用的應用方向。 在37228個節點當中，有33529個節點（公職人員）是可以互相連結的。 其餘不在可互相連結節點中的原因是因為 一些地方性的公職單位，且沒有人後來轉調到中央政府機關單位任職 一些早期的政府單位，隨著人員退休之後單位也跟著消失